ارزشها و هنجارها و الگوهای رفتاری که روابط اجتماعی را در یک سازمان مفروض مشخص میکند
دانشنامه عمومی
فرهنگ سازمانی (به انگلیسی: Organizational culture) مجموعه ای از فرضیات اساسی است، که افراد سازمان، در رو به رو شدن با مسائل، انطباق با محیط و دستیابی به وحدت و انسجام داخلی، ایجاد، کشف و توسعه داده اند و در نتیجه به عنوان روش صحیح ادراک، تفکر و احساس، به اعضای جدید انتقال می یابد. به عبارت دیگر، مجموعه ای از ارزش ها، باورهای راهنما، تفاهم ها و روش های تفکر، که در بین اعضای سازمان مشترک بوده و از ط...
فرهنگستان زبان و ادب
{organisational culture} [باستان شناسی، جامعه شناسی] ارزش ها و هنجارها و الگوهای رفتاری که روابط اجتماعی را در یک سازمان مفروض مشخص می کند