چانه زنی دسته جمعی یا چانه زنی جمعی فرایندی از مذاکره بین کارفرمایان و گروهی از کارگران در جهت تنظیم دستمزد کار، شرایط کاری، مزایا و جنبه های دیگر مزد کارگران و حقوق برای کارگران است. منافع کارکنان معمولاً توسط نمایندگان یک اتحادیه کارگری که کارکنان آن تعلق دارند، ارائه می شوند. توافقنامه های جمعی که توسط این مذاکرات به دست می آید معمولاً مقیاس های دستمزد، ساعات کار، آموزش، بهداشت و ایمنی، اضافه ک...